ماهو الاتقان المهني الذي يفتقر إليه البعض؟ بقلم / أنور عبدالقادر الفتيح
«الإتقان» يتكون من شقين أساسيين وهما: «الاجتهاد الكادح» و «التنظيم الدائم».
وكل واحد منا يمتلكها بدرجات متفاوتة، فقط الشخص المتقن هو من يمتلكهما – أو يستمتع بتملكهما.
أولا ماهو الاجتهاد الكادح؟
يطلق عليه البعض أيضا الاجتهاد الصناعي – وهذا تشبيه بليغ يصف كمية الاجتهاد المطلوبة، حين تنبع الرغبة في الإنجاز من داخل الانسان الجاد.
ومن اللافت للنظر، أن تلك الرغبة القوية توّلد دوافع عبارة عن فرص هائلة لإنتاج عمل ذو جودة عالية وإظهار الخبرة وزيادة المعرفة.
عندما تعمل بجهد صناعي كادح فهذا يدل على بداية مرحلة الإتقان والتي من خلالها يقوم الإنسان متفوقاً بوضع خطط وتحديد الأهداف. وعند مواجهة أي نكسات تسعى طارداً على تحقيق أهدافك بالاستعانة بالانضباط الذاتي والسيطرة على زمام الأمور ومواصلة الإصرار.
ثانيا: التنظيم الدائم
يعني الاستمرار واللامتناهية في المحافظة على النظام. وبشكل مجازي، عندما يستطيع الإنسان الوصول إلى داخل إدراكه الشخصي والقدرة على الفصل بين مفهومين أساسيين ينتميان إلى الادراك المعرفي: هما «الطموح» و «الإحساس بالواجب». وبمعنى أبسط هو عبارة عن نسبة قليلة أو ضئيلة من الطموح والكثير من الإحساس بالواجب وهو سر النجاح.
مثلا هل صادفت زميلاً أو صديقاً يفني حياته في العمل ويكرسها للعطاء فقط؟
بسخرية بسيطة صديقك أو زميلك هذا يعاني من متلازمة الإتقان أو حمى التنظيم الدائم.
لا يمكنك إتقان أي حرفة أو مهنة تريدها – أينما كانت – إلا عند رؤيتها كالإحساس بالواجب وليس طموح شخصي.
خالص تحياتي لكل متقن لعمله
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق